코리아트리뷴

기사 (5건)

민주노총, 원포인트 노사정 합의 추인 불발…위원장 '결단' 시사

[코리아트리뷴 박경준 기자] 코로나19 위기 극복을 위한 '원 포인트' 노사정 대표자회의에 참여해온 전국민주노동조합총연맹(민주노총)이 30일 노사정 잠정 합의안에 대한 내부 추인을 얻지 못했다. 김명환 민주노총 위원장은 '거취'를 거론하며 결단에 나설 것을 시사했다. 30일 노동계에 따르면 민주노총은 이날 김 위원장이 주재한 중앙집행위원회(중집)에서 노사정 대표자회의 잠정 합의안을 놓고 지도부의 의견을 수렴했으나 결론을 내리지 못했다. 이에 김 위원장은 중집 회의 중단을 선언하고 "이른 시일 내에 거취를

인사(HR)·노동 | 박경준 기자 | 2020-07-09 22:21

[국제노동] '소득주도성장', 정교한 정잭조합과 실사구시, 그리고 협치로 풀어야

[코리아트리뷴] 주지하다시피 한국사회는 저출산 고령화와 인구절벽, 빈부양극화와 이중구조로 지속가능성이 크게 위협받고 있다. 사회 전 분야에 걸쳐 패러다임의 변화에 기초한 총체적이고 과감한 혁신이 요구된다. 특히 고용 · 노동 및 노사관계 쟁점이 핵심 현안 중 하나로 자리하고 있다. 통상임금, 비정규직, 최저임금, 노동시간 단축, 노동기본권 보장 등은 모두 노동사회 정책과 산업경제 정책의 정교한 정책조합과 통합적 접근으로만 해결 가능한 매우 어려운 과제들이다. 역사적이고 구조적인 이러한 문제는 여소야대의 정치상황과 경직적 정치문화 등

인사(HR)·노동 | 이정식 노사발전재단 사무총장 | 2018-10-18 18:06

[국제노동] '주 52시간 근무제'?, 지금까지 근로시간 단축의 역사는 신기루였나?

[코리아트리뷴] 지난 2월 28일, 이른바 '주 52시간법'이 통과됐다. 그런데 좀 의아하다. 주당 40시간 근무하던 사람들더러 이제부터는 주당 52시간까지 근무하라는 것인가? 근로시간을 단축하는 근로기준법 개정안이 국회를 통과했는데, 대부분의 언론이 "근로시간은 기존의 '주당 최장 68시간'에서 '52시간'으로 단축된다"며 "종업원이 300인 이상인 기업 및 공공기관은 7월부터고, 50∼299인 사업장은 2020년 1월부터, 5∼49인 사업장은 2021년 7월부터 적용한다"고 보도했다.

인사(HR)·노동 | 이광택 한국ILO협회장 | 2018-10-17 10:23

[국제노동] 우리는 몇 살까지 일할 수 있을까?

[코리아트리뷴] 사람이 일할 수 있는 나이는 몇 살까지일까?한국 사회가 고령화되자 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」의 개정(2013. 5. 22.)으로 ‘60세 정년’이 2016년 1월 1일부터 300인 이상 사업장 및 공공기관에서 실시됐고, 2017년 1월 1일부터는 300인 미만 사업장 및 국가·지방자치단체로 확대돼 모든 사업장에서 60세 정년 제도가 시행 중이다. ‘60세 정년’ 실시 이전의 실태는 취업 규칙상의 평균 ‘정년’이 58세였고, 실제 퇴직나이는 평균 55세였다. 법 개정으로 철도원, 토목원 등

인사(HR)·노동 | 이광택 한국ILO협회장 | 2018-07-13 12:42

격차해소의 새로운 해법, ‘중향평준화’

[코리아트리뷴=기고] 우리나라 대한민국은 알고 보면 참 별난 나라다. 여러 면에서 별나지만, 우리나라 사람들의 '평등주의'도 참 유별나다. 그래서 술자리에서 나오는 이야기가 '사회주의 나라 중국 사람들은 지독한 자본주의자들이고 자본주의 나라 한국 사람들은 뿌리 깊은 사회주의자들'이라는 것이다. 중국 사람들의 배금주의(拜金主義)는 유명하다. 거기다 중국 사람들은 그 사회의 엄청난 빈부 격차도 당연한 현실로 받아들이고, 돈 많이 벌고 성공한 사람을 존경하는 반면 우리나라 사람들은 '사촌이 논 사면 배

인사(HR)·노동 | 주대환 사회민주주의연대 공동대표 | 2016-10-05 11:30